За год работы с Федеральным центром компетенций в рамках проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» АО «Нижегородский водоканал» добилось роста производительности труда, сокращения времени работ и организации процесса согласно принципам бережливого производства.
Соглашение с Федеральным центром компетенций АО «Нижегородский водоканал» подписало в октябре 2019 года – первым среди ресурсоснабжающих предприятий России.
По сообщению генерального директора АО «Нижегородский водоканал» Николая Николюка, за этом время рост производительности труда на канализационных эксплуатационных участках составил 30%, при этом время подготовки к работе аварийных бригад уменьшилось на 50%.
Кроме того, благодаря созданию единой информационной системы «Управление производственными ресурсами» для всех задействованных в процессе подразделений предприятия время реагирования на аварийные ситуации сократилось на 30%, минимизированы простои сотрудников и техники. В результате одна бригада в день может отработать большее количество инцидентов.
Фото: АО «Нижегородский водоканал»
