В городском суде г. Воркуты (Республика Коми) рассмотрено около 100 дел по искам работников ООО «Водоканал» к работодателю с требованием пересчитать заработную плату с учетом отраслевого тарифного соглашения (ОТС). Практически все иски удовлетворены, сообщает ИА "Север-медиа".
Соглашение ОТС было подписано в 2016 году Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения и Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения. В дальнейшем соглашение пролонгировалось до 2022 года. На сайте Минтруда РФ размещены условия присоединения к ОТС и отказа от присоединения к нему.
Действие соглашения распространяется на все предприятия отрасли ЖКХ. Те предприятия, которые не желают присоединиться к соглашению, должны в установленные сроки направить в Минтруда РФ мотивированный отказ, согласованный с профсоюзной организацией.
Поскольку ООО "Водоканал" г. Воркуты не отправляло отказ в Минтруда РФ, то суд посчитал предприятие подпадающим под действия ОТС.
Руководство ООО «Водоканал» в отзыве на иски указывает, что у предприятия не имеется финансовой возможности заключить соглашение о присоединении к ОТС и ежегодно оплачивать членские взносы.
Однако суд признал эти доводы ответчика несостоятельными.
Фото: www.watermagazine.ru