Специалисты ООО «РВК-Воронеж» заняли первое место в номинации «Мотивация персонала» в рамках городского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы–2021».
Церемонию награждения провел председатель конкурсной комиссии, заместитель главы администрации – руководитель аппарата Сергей Глазьев.
Как рассказала начальник отдела кадрового ООО «РВК-Воронеж» Галина Синюкова, в компании уже три года действует «Жилищная программа» для сотрудников. Она дает возможность получения ежемесячной субсидии на оплату ипотечного кредита. Чтобы стать участником программы, необходимо соответствовать ряду условий: быть активным, заинтересованным в развитии себя на предприятии. Двоих самых достойных выбирает специально созданная комиссия.
По ее словам Галины Синюковой, за три года действия программы уже шесть сотрудников предприятия получили ипотечные субсидии.
По сообщению пресс-службы ООО «РВК-Воронеж», в компании действует система наставничества, корпоративные программы подготовки внутреннего кадрового резерва, «Лидеры РВК» и «Мобильные команды», у молодежи есть возможность внедрять инновационные решения в рамках отраслевой научно-практической конференции.
Фото: voronezh.rosvodokanal.ru
