В АО «Нижегородский водоканал» проходят оплачиваемую стажировку более 30 студентов
В АО «Нижегородский водоканал» в 2022 году проходят стажировку более 30 студентов высших и средних учебных заведений города, которые
трудоустроены в разные подразделения предприятия.
Проект «Кросс-функциональная стажировка», реализуемый в АО «Нижегородский водоканал» уже шесть лет, предусматривает официальное оформление будущих инженеров, химиков, бактериологов, программистов и электромонтеров на полставки и выплату им заработной платы.
Начальник отдела подбора, оценки и развития персонала АО «Нижегородский водоканал» Наталья Павловская отмечает, что стажеры работают по 20 часов в неделю, что позволяет им совмещать учебу и стажировку. Продолжительность стажировки – полгода.
На время стажировки к каждому студенту прикрепляется наставник, который обучает стажера и следит за правильностью исполнения порученных задач.
Студенты, успешно прошедшие стажировку, зачисляются в кадровый резерв, а при наличии вакантных позиций пропадают в штат.
Фото: vodokanal-nn.ru
