Директор МУП «Костромагорводоканал» и председатель первичной профсоюзной организации предприятия подписали коллективный договор на 2020-2022 гг.
Этому предшествовало отчетное заседание комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора.
На отчетное заседание комиссии были приглашены 70 работников – начальники подразделений и представители коллективов цехов, служб, отделов.
Комиссией было рассмотрено более 150 предложений работников по улучшению условий оплаты и охраны труда, по стимулирующим выплатам, по помощи инвалидам и многодетным родителям.
По сообщению пресс-службы МУП «Костромагорводоканал», ходе коллективных переговоров были найдены разумные компромиссы и достигнуто согласие сторон по всем вопросам. В том числе договорились о поэтапном росте тарифной ставки, о введении наставничества, о проведении конкурсов профмастерства с поощрением победителей.
Новый коллективный договор расширяет гарантии работникам при сокращении, гарантии профсоюзной организации, увеличивает размер социальных выплат.
Фото: МУП «Костромагорводоканал»
