Кадровая служба ООО «Челныводоканал» 9 декабря организовала однодневный тренинг-курс для 18 перспективных сотрудников предприятия на тему «Перезагрузка на 100%: Как полюбить свою работу и начать расти».
Ранее был организован двухдневный бизнес-тренинг на тему «Навыки эффективных руководителей».
Участниками двухдневного курса стали 17 руководителей высшего и среднего звена управления предприятием, которым было предложено обучение по следующим направлениям:
-технологии позитивного менеджмента;
- методы планирования для увеличения КПД у себя и своих сотрудников;
- алгоритм проведения бесед с сотрудниками в типовых ситуациях;
- умению предоставлять обратную связь;
- способы управления сотрудниками из поколения «Z»;
- методы работы с материальной мотивацией сотрудников.
Обучение проходило в форме интерактивных мини-лекций, анализа практических случаев и примеров, индивидуальных и групповых упражнений на отработку соответствующих навыков, ролевых и ситуативных игр, «работы над ошибками».
Фото: chelnyvodokanal.ru
