Вода Magazine - В АО «Нижегородский водоканал» 28 сотрудников прошли обучение по стандартам «Ворлдскиллс Россия» по компетенции «Водные технологии»

В АО «Нижегородский водоканал» 28 сотрудников прошли обучение по стандартам «Ворлдскиллс Россия» по компетенции «Водные технологии»

25.11.2024, 00:11   |   Компании - новости
В АО «Нижегородский водоканал» 28 сотрудников прошли обучение по стандартам «Ворлдскиллс Россия» по компетенции «Водные технологии»

В начале 2024 года АО «Нижегородский водоканал» приняло участие во всероссийском конкурсе, организованном Агентством развития навыков и профессий (Вордскиллс Россия).

По сообщению АО «Нижегородский водоканал», по итогам конкурса предприятие стало победителем и вошло в число 50 лучших организаций страны, которые приняли решение об открытии на своей базе корпоративных центров опережающей подготовки в целях развития кадрового потенциала. АО «Нижегородский водоканал» стало единственным предприятием Нижегородской области, которое выиграло конкурс.

«Благодаря участию в таком значимом проекте, АО «Нижегородский водоканал» получило возможность повысить квалификацию своих 28 работников - это слесари, мастера и специалисты инженерных специальностей по специально разработанной специалистами проектного офиса и управления персоналом управляющей организации программе. Данное обучение уникально еще и тем, что оно максимально практико-ориентировано, т.к. преподавателями модулей у работников водоканала были руководители структурных подразделений самого предприятия», – рассказал руководитель проекта АО «Теплоэнерго» – управляющей организации АО «Нижегородский водоканал» Денис Строгецкий.

В частности, одним из преподавателей был заместитель начальника Заречного канализационного эксплуатационного участка по КНС Борис Лысенков, который довел до участников проекта информацию по двум направлениям: «Эксплуатация и ремонт сетей и сооружений» и «Организация и контроль земляных работ для действующих сетей».

«Это достаточно значимый проект для наших работников. Теперь они смогут быть компетентны не только в своей профессиональной области, но и получить дополнительные знания и умения в административной деятельности, безопасности производства ремонтных работ и технического обслуживания оборудования. Имея большой опыт, мне хочется поделиться им с коллегами и, конечно же, узнать что-то новое для себя», - сказал Борис Лысенков.

В здании Мининского университета 14 ноября прошла итоговая аттестация участников проекта.

Как рассказал после заключительного этапа проекта заместитель начальника участка по перекладке трубопроводов Юрий Осипов, большинство тем, которые рассматривались в процессе обучения, оказались очень интересными.

«Конечно, было и то, что я знал, но и нового и полезного тоже было очень много. Такое обучение позволяет с еще большей мотивацией профессионально развиваться», – отметил Юрий Осипов.

Фото: vodokanal-nn.ru

Просмотров: 253
Новости по теме
Новости
От первого лица
Генеральный директор ГК "Элма-Астерион" Анастасия Григорьева:
«Самодостаточность России в оборудовании для ВКХ может быть реализована при наличии полной цепочки производства»
ГК «Элма-Астерион» является заметным игроком на рынке насосного и перемешивающего оборудования для работы с коррозионно-активными жидкостями, включая очистку сточных вод. Причем компания -...
Компании
21.02.2025
МУП «Астраханский водоканал» приступило к капитальному ремонту Южных очистных сооружений канализации
МУП «Астраханский водоканал» приступило к работам по модернизации Южных очистных сооружений...
21.02.2025
МУП «Ижводоканал» установит на Камском водозаборе электродвигатели Сафоновского электромашиностроительного завода
МУП «Ижводоканал» в 2025 году заменит на Камском водозаборе два электродвигателя, выработавших...
21.02.2025
ООО «РВК-Тихорецк» модернизирует оборудование на городских водозаборах
ООО «РВК-Тихорецк» в 2025 году планируют заменить 36 насосов на всех водозаборах города, около 5...
Проекты
Новые статьи
Выставки/Конференции