Несколько тысяч жителей Петербурга примерили на себе вакансии водных компаний

На ярмарке вакансий в Петербурге популярностью пользовались площадки ТЭК, водоканала и профильных учебных заведений. Мероприятие проходило в рамках открывшейся 5 декабря отраслевой недели «Кадры. Карьера. HR».

Как сообщили  в пресс-службе Водоканала Санкт-Петербурга, несколько тысяч человек в выставочном комплексе «Ленэкспо» посетили стенд Водоканала Петербурга на общегородской ярмарке вакансий.

Соискатели узнали об имеющихся вакансиях и смогли заполнить анкету для трудоустройства. Специалисты дали консультации по вопросам производственной и дипломной практики.

На расположенных по соседству площадках Колледжа Водных ресурсов и Водной академии горожане узнали о специальностях в отрасли и программах обучения. В интерактивных зонах проводились семинары и мастер-классы для посетителей.

ГУП «ТЭК СПб» представило рекордное количество вакансий – 340 рабочих и 10 для инженеров и специалистов. Стенд предприятия за день посетили более ста человек, которых интересовали условия приема на работу, размер зарплаты и должностные обязанности, график работы, содержание социального пакета. Многие оставили свои резюме. Посетители, интересующиеся повышением квалификации, а также профессиональной подготовкой по специальности, могли расспросить представителей ГУП «ТЭК СПб» об условиях и порядке обучения в учебном центре предприятия.

Всего на ярмарке, организованной правительством города на Неве и центром занятости населения, соискателям были предложены более 3,5 тысяч мест от 250 работодателей.

Как рассказал председатель комитета по энергетике и инженерному обеспечению Санкт-Петербурга Андрей Бондарчук, с целью развития качественного кадрового потенциала в комитете и в подведомственных организациях постоянно проводятся мероприятия по формированию кадрового резерва, а также мероприятия по работе с молодежью с целью привлечения интереса к отрасли.