В АО «Ростовводоканал» размер средней заработной платы составляет более 37,5 тыс. руб.
Генеральный директор АО «Ростовводоканал» Сергей Энтин и председатель объединенной первичной профсоюзной организации предприятия Сергей Ермилов подписали дополнительное соглашение к действующему коллективному договору, в соответствии с которым он продлевается до 2022 года.
По сообщению пресс-службы АО «Ростовводоканал», за основу нового коллективного договора взят предыдущий договор.
В документ внесено ряд дополнений и поправок. Так, изменения коснулись раздела «Кадровое обеспечение производственной деятельности. Обучение персонала. Производственная и трудовая дисциплина». Речь идет об обязательствах работодателя при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников – выплате компенсаций и выходных пособий.
В новой редакции сохранены все социально-экономические обязательства АО «Ростовводоканал» по отношению к своим работникам. В частности, компания обеспечивает необходимую для работы материально-техническую базу, безопасность на производстве и достойные условия труда. Также договор предусматривает оказание материальной помощи и систему поощрений сотрудников.
В настоящее время в АО «Ростовводоканал» работают более 2200 человек. Размер минимальной оплаты труда на предприятии 19200 руб. Минимальная зарплата по Ростовской области - 8239 руб. Размер средней заработной платы в АО «Ростовводоканал» составляет 37556 руб.
На предприятии действует эффективная система мотивации, созданы условия для обучения и профессионального роста работников. Сотрудникам и их семьям оказывается материальная помощь на ритуальные услуги, лечение, обучение в вузах и отдых детей. В частности, на приобретение и обеспечение работников спецодеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты потрачено свыше 7 млн. руб. На материальную помощь неработающим пенсионерам и ветеранам Великой отечественной войны – около 200 тыс. руб., на лечение – более 500 тыс. руб.
Фото: vodokanalrnd.ru
