Вода Magazine - Специалисты «РКС-Самара» прошли дополнительное обучение по своему профилю в университете

 Banner 20 anniversary hydrig 1200x60

Специалисты «РКС-Самара» прошли дополнительное обучение по своему профилю в университете

01.07.2019, 10:30   |   Компании - новости
Специалисты «РКС-Самара» прошли дополнительное обучение по своему профилю в университете

Дипломы по профилю «Водоснабжение и водоотведение» теперь имеют еще 13 сотрудников компании «РКС-Самара». Специалисты из разных подразделений компании прошли дополнительное обучение при базовой кафедре «Инженерные коммунальные системы» при ООО «СКС» и основной кафедре водоснабжения и водоотведения АСА СамГТУ. Внедрение профессиональных стандартов происходит по всей стране, поэтому возникает необходимость в повышении профильной специализации. Об этом рассказали в отделе по связям с общественностью ООО «РКС-Самара».

Специалисты «РКС-Самара» отучились два года, занятия проходили на предприятии и в академии строительства. Признаются: было нелегко, за время обучения готовили курсовые проекты и расчетно-графические работы. Но результатом могут гордиться по праву: все сотрудники прошли обучение до конца и повысили свою квалификацию.

На церемонии вручения дипломов главный управляющий директор «РКС-Самара» Владимир Бирюков поздравил выпускников и отметил, что обучение должно сопровождать всю жизнь, так как это хороший вклад в своё развитие, а также в работу предприятия. Со стороны руководства пообещал поддержку по всем направлениям. Заведующий кафедрой ВиВ АСА СамГТУ Александр Стрелков добавил, что несмотря на напряжённый порой учебный процесс, полученные знания открывают много новых возможностей перед специалистами. И добавил, что начинается набор на новый курс, для обучения на котором необходимо высшее образование любого профиля и работа в СКС. 

Обучение и переподготовка в компании «РКС-Самара» идёт постоянно: в 2018 году 617 сотрудников повысили свою квалификацию, 191 руководитель повысил управленческие компетенции. По сравнению с 2013 годом в компании сократилось количество работников младше 30 и старше 50 лет. Костяк компании за 6 лет значительно укрепился трудоспособными сотрудниками, которые уже имеют определенный опыт работы, четкие цели и хорошую активность. Они инициативны, нацелены на отличный результат, что положительно сказывается как на развитии самих специалистов, так и на работе всего предприятия.

Фото: «РКС-Самара»

Просмотров: 1286
Новости по теме
Новости
От первого лица
Директор УП «Полимерконструкция» (г. Витебск Республики Беларусь) Сергей Иванов:
«Заказчику важно получить не просто оборудование, а готовое технологическое решение под задачу»
УП «Полимерконструкция» - ведущий в Республике Беларусь производитель оборудования для водоподготовки и очистки сточных вод и один из основных поставщиков такого оборудования на российский рынок....
Компании
05.03.2026
ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» может возглавить Виталий Пирогов
Заместителем генерального директора ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга по коммерческим вопросам...
05.03.2026
Водоканал» Калининградской области заключил с ООО «РИВЦ «Симплекс» договор о сборе платежей с абонентов
ГП «Водоканал» Калининградской области заключило с ООО «РИВЦ «Симплекс» договор об оказании с 1...
03.03.2026
Актуализацию схемы водоснабжения и водоотведения г. Липецка выполнит ООО «Объединение энергоменеджмента»
ООО «Объединение энергоменеджмента» (г. Санкт-Петербург) заключило с департаментом...
Проекты
Новые статьи
Выставки/Конференции