Эксперты ООО «РВК-Воронеж» выступили авторами производственных заданий, которые стали частью образовательного процесса в Воронежском государственном техническом университете (ВТУ).
Студентам выпускных курсов и магистрантам профильных факультетов была предложена деловая игра «Время решений: кейс-сессия нештатных ситуаций на сетях водоснабжения и водоотведения». Это те задачи, с которыми выпускники будут сталкиваться на своем рабочем месте на производстве.
За 50 минут командам предстояло найти оптимальное решение с алгоритмом действий. Например, утечка на сборном водоводе, или остановка канализационно-насосной станции с обильным выходом стоков на поверхность, или угроза подтопления сточной жидкостью уникальной природной зоны.
Чтобы соединить теорию и практику, у каждой студенческой команды было два наставника: от вуза и от водоканала.
По итогам мероприятия определили две команды победителей. За лучшее производственное решение и лучшее управленческое решение они получили призы от ООО «РВК-Воронеж», а также привилегии в трудоустройстве в случае выбора в качестве первого рабочего места производственные площадки воронежского водоканала.
«У нас один из наиболее низких показателей текучести кадров в городе, однако, средний возраст наших производственников уже превысил 50 лет. Нашей отрасли нужны молодые специалисты с нестандартным мышлением и амбициозным, смелым подходом решения технологических задач и бизнес-процессов. Надеемся на этих выпускников, которые совсем скоро смогут стать основой нашего производственного блока», – прокомментировал итоги деловой игры генеральный директор «РВК-Воронеж» Олег Николаенко.
Фото: «РВК-Воронеж»
